煤矿后勤部述职述廉报告

煤矿后勤部述职述廉报告

**年一年来，在矿领导的正确领导下，在后勤部全体员工的帮助支持下，我顺利地完成了本职工作及领导交办的各项任务，但同时也暴露出不少的问题，主要体现在食堂管理、公寓楼住宿及澡堂管理等方面。现我结合自己的工作、思想和廉洁自律情况，本着实事求是的原则，进行述职。

一、在食堂管理方面，

1、新工人增加，职工餐厅就餐人数增多，为更好的做好服务工作，后勤部在原来的基础上增加了厨师、服务人员，不断变换菜品及更新食谱，以适应不同人员的口味。同时为所有食堂工作人员、澡堂及公寓楼工作人员进行了健康体检，并办理了健康证，确保了源头卫生安全。

2、不断变换班中餐饭菜花样，为广大职工提供了更多的选择空间；

3、在对外接待上，倡导健康节约的接待方式，所有接待全部采用自助餐方式，既保持了饭菜口感新鲜，也有效杜绝了浪费现象。

4、定期对厨房水、电、设备进行检修，杜绝跑、冒、滴、漏、长明灯等现象，及时消除各种安全隐患，发现问题及时维修，保证了厨房设备的正常运转；

5、根据季节变化多渠道征求员工意见，及时调整员工菜谱，增加品种花样，改善员工饮食。

二、在公寓楼管理方面

1、对于今年以来公司员工调整幅度较大，我部对公寓楼住宿进行了整合，严格执行3-4人一个房间的住宿规定，对部分由于人员调动没有及时收回的“单人间”进行了合并和回收工作，确保宿舍的有效利用，便于集中管理；

2、加强与保卫、企管、纪委等部门配合，定期对公寓楼内违规使用大功率电器、破坏公共财产、酗酒滋事等不文明行为进行监督管理，确保了住宿环境的正常有序；

3、定期对公寓楼进行巡视，及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况，在供电、供水及垃圾清运方面出现问题后及时安排专人到现场检查、进行调节和处理。在其他部门员工有后勤服务需求的情况下，后勤部积极安排好工作，第一时间解决问题、处理隐患。         

三、澡堂管理方面

1、公司空气能热水设备后，澡堂工作人员随时对水温、水量等数据进行观测，保证水温、水量达到要求；

2、加强澡堂的卫生工作，定期对澡堂消毒，对浴室内各墙面瓷砖进行洗刷，使保持墙面洁净无污渍；

3、对澡堂用水情况进行巡查，洗完澡不关淋浴头等浪费行为，予以及时纠正。

四、在职业卫生方面：

1、为全矿职工进行职业健康体检，并完善了健康档案；

2、完成了 度职业卫生申报工作。

五、后勤工作存在的不足之处：

㈠食堂方面：

1、由于食堂财务人员是非专业人员，在财务及账目管理方面还掌握的不够全面和准确；

2、由于人员短缺，后勤部管理岗位人员都是身兼数职，往往顾此失彼，对食堂招待、免费就餐人员等不收费项目缺乏准确的数据信息和必要的登统计；

3、招待餐管理不到位，对没有就餐通知的招待，没有及时要求补回，造成部分招待餐登记不准确。

㈡公寓楼管理方面：

1、对员工宿舍疏于管理，员工随意调整宿舍，给管理造成一定的难度；

2、对宿舍内开火做饭问题处理不及时、不严格。

六、今后工作改进方案：

1、进一步加强食堂工作管理，加强技术培训，提高食堂员工为职工服务的自觉性，做到礼貌待人、文明服务、热情主动；

2、在保证营养安全的基础上，想方设法为员工提供经济适口的饭菜；

3、完善各项管理制度，加大卫生检查力度和考核力度。对职工进行“人性化”服务，提高服务员的整体素质；

4、加大公寓楼、职工澡堂的管理力度，在原来的基础上做好公共场所防盗工作；

5、针对后勤部人员少，服务项目多等问题，要抓好对后勤员工的思想教育：一是抓观念转变，增强服务意识；二是抓素质培养，提高整体形象；三是抓制度建设，促进规范运转。