街道党工委书记述职报告

第一篇：街道党工委书记述职报告

尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表：

首先，非常感谢大家的信任，给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排，在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。

一、主要个人经历

我叫张胜，现年34岁，出生于广元市苍溪县，1992月12月加入中国共产党。1994年7月参加工作，在成都市建筑职业中学任教。1995年10月借调到成华区教育局。1996年11月，调到成华区委办公室，先后担任科员、副科长、科长。xx年5月，任区委政研室副主任兼区体改委副主任。xx年10月因机构改革，区委政研室合并到区委办，任区委办副主任，xx年7月兼任区委政研室主任。xx年1月至今，任龙潭街道党工委书记。

二、近几年的主要工作

担任区委办副主任兼区委政研室主任期间，主要以“服务”二字为中心开展工作。一是围绕区委中心工作，带领政研室的同志牵头制定全区性重大调研课题，并组织力量深入调查研究，两年中共形成50余篇具有一定价值的调研报告，供区委决策参考。二是牵头负责文秘、信息工作，组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件，同时认真组织撰写上报各类重要信息，编发《成华信息快报》，其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。三是牵头做好接待工作，比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项，坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间，区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰，我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。

xx年1月，担任龙潭街道党工委书记以来，主要以“发展”二字为中心开展工作。一是带领班子成员切实加强学习，培养终身学习的良好习惯，注重调查研究，深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来，并实施“借脑”工程，广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议，在此基础上，党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标，并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法，确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持，另一方面发动广大干部群众，抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松，在各方面的大力支持下，龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进，龙潭的面貌正得到较快改变。三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论，党工委成员一致认识到：加快龙潭发展，凝聚人心是关键，聪慧群众是基础，富裕百姓是目标。在此基础上，我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理，街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重承诺，绝不让龙潭有一个学生因贫困失学，保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果，两年来，共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学，每月补助敬老院生活补贴2万元。同时，在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容，探索新路子，把政府主导与市场运作相结合，组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司，向辖区老百姓承诺，保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训，参加培训的90%以上都能实现较稳定就业，通过实践，图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。四是坚持抓班子，带队伍。一方面以作风建设为突破口，以“向我看齐”为标准，要求班子成员率先垂范，带头树立好作风，同时进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部，鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手，以示范化党支部建设为重点，注重抓好干部队伍和基层组织建设，为加快发展提供坚强保障。五是坚持廉洁从政，挺直腰杆做人。到龙潭工作后，我和所有班子成员向广大干部群众公开承诺：绝不介绍一个工程，绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主，带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明，我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任，增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来，龙潭街道党工委被省委表彰为先进基层党组织，我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记，被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才，其实这些成绩和荣誉是大家的，我个人工作中还有很多不足，甚至是缺点和错误，需要我时刻警醒和改进。

三、几点认识

一是要牢记党恩，不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来，能够读完大学，顺利地参加工作，并成长到今天，是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果，离开您们，我将一事无成。牢记党恩，不忘友情，知恩图报，忘我工作，是我今生不变的信条。

二是要坚持原则，厚道做人。这些年来，不论岗位轻重，职位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是为人处事，还是推进工作，不坚持原则绝对不行，坚持原则难免当时会有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地无私，做人厚道，多换位思考，坦诚待人，时间长了都会被人理解和支持的，为自己、为他人，也为工作争取一个较好的外部环境。

三是要顺应民心，踏实做事。到龙潭工作以后，这点感受尤为明显。我们处于最基层，广大群众是我们的工作主体和服务对象，只有从他们切身利益出发，从他们关心的点滴小事做起，真心诚意帮助解决困难，脚踏实地做好每件工作，以量的积累促成质的裂变，以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高，顺应民心是基础，权再重，踏实做事是关键。如此下去，各项工作才会有坚实的群众基础，才会形成干部群众齐心协力，加快发展的强大动力。

四是要积极上进，心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业，充满激情，不断上进，在不懈追求中去体现人生价值，享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和，知足常乐，正确对待功名利禄这些身外之物，做到追求不贪恋，失去不强求，保持平常心态，坦坦荡荡对待所有人，认认真真做好手中事，踏踏实实过好每一天。

谢谢大家

第二篇：2014年街道党工委书记述职报告

按照县委组织部关于做好2014年处级干部年度考核工作的通知要求，对照处级党政正职领导干部职责绩效考核评价内容，我向同志们做述职报告，2014年街道党工委书记述职报告。

一、一年来工作回顾

2014年8月10日，密云县城市管理体制改革动员大会召开，标志着我县城市管理体制改革全面启动。动员会后，我们鼓楼街道党政班子成员和机关干部立即投入到紧张的筹建工作之中，到8月29日，街道党工委、办事处、人大工委正式挂牌成立。近两年来，街道党工委在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持下，围绕争创首都文明县、创建国 ……此处隐藏5388个字……街道计划生育率98.92%。

（四）加强干部队伍和机关作风建设，认真落实党风廉政建设和反腐败责任制

加强干部队伍和机关作风建设是我们做好街道各项工作的前提和保障。为抓好这项工作，我们一是以锻炼干部队伍，提高干部素质为重点，通过采取召开科级干部汇报会、集中学习、组织培训等形式，加强了对机关干部的教育和管理。二是以转变机关作风，提高办事效率为目标，通过抓机关制度建设，进一步规范了机关工作人员工作行为。三是在社区干部的管理上，我们结合居委会换届选举，对现有干部进行了调整，优化和充实了社区干部，加强了对社区居委会成员的职业岗位技能培训，并通过签定责任书、合同书等形式进行规范管理，同时加大了检查、考核力度。

在党风廉政建设和反腐败问题上，街道党工委始终把其放在重要的议事日程。在抓教育防范，抓制度建设，抓案件查处和纠风治乱的同时，每年班子主要领导都要同副职领导、副职领导与分管科室签定《责任书》，一级抓一级，层层抓落实。从而使班子成员的廉洁自律意识进一步增强，严格按制度、按规范办事，自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下成为自觉行动，民主集中制原则得到很好坚持，中央和市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到不折不扣地贯彻执行。

（五）全面加强职能工作，党工委的领导核心作用充分发挥

党的宣传工作得到加强，新闻、信息报道及时，保证了党和政府各项任务的顺利完成。党工委对街道城市综合管理、社区建设、社区服务社会治安综合治理等方面的重大问题的决定得到落实。工会、青年团、妇联等群众组织开展的工作有声有色。街道和社区党组织的自身建设进一步加强，党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。人民武装工作受到上级表彰。各种不稳定因素得到及时处置，确保了辖区的政治稳定和社会安定。

二、存在的差距和不足

主要有以下几个方面：一是领导班子及成员的理论学习还需加强，特别是在学习的形式、方法上有待创新，在理论与实践的结合上还有差距。二是街道在履行“统筹”、“监督”的工作职能上存在差距，理顺条、块关系还有许多工作要做。三是在解决居民关心的活动健身场地、老旧小区改造及环境治理等热点、难点问题上，由于街道没有财力等原因，一时难以解决。

针对以上存在的差距和不足，街道党工委将认真加以研究，制定整改措施，对能够整改的马上进行整改，对一时难以解决或靠街道本身解决不了的问题，要积极寻找解决问题的办法，尽快使问题得到解决。

以上述职，如有不妥，请同志们批评指正。

第五篇：街道党工委书记述职报告

文章标题：街道党工委书记述职报告

一年来，我在上级以及街道党工委的领导下，在街道全体同志的支持下，按照学习、团结、协调、文明、廉洁的思路认真履行了自己的职责，取得了一定的成绩。

一、抓学习，在提高思想觉悟和效能建设上下功夫。在这项工作中，首先注重了自身学习，主要学习了党的十六大以来的会议精神和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习了上级一系列会议精神和领导的指示要求，以此来武装自己的头脑，提高执行上级命令指示的自觉性和坚定性。同时还注意学习了各种业务知识，熟悉了街道工作涉及的法律法规及政策，努力使自己成为既是街道领导又是具体工作的业务员。二是认真组织班子成员和街居全体同志的学习。作为街道党工委书记，带领和组织大家学习是责无旁贷的。一年来，我注意了抓班子成员和街道以及社区同志的学习，坚持学习制度和学习内容的落实，取得好的效果。三是利用社区党校组织居民进行学习，街道特聘了一支由专家、教授组成的教师队伍，请他们讲授时事政治以及保健方面的专业知识，受到了社区广大群众的欢迎。通过抓学习，不断提高了大家的思想觉悟和业务水平，提高业务能力和办事效率。

二、抓团结，充分发挥“一班人”的战斗堡垒作用和干部队伍的先锋模范作用。团结是干好一切工作的前提，只有“一班人”的战斗堡垒作用发挥的好，才能带领全体同志去努力工作。在此方面，我能认真贯彻民主集中制，搞“群言堂”不搞“一言堂”。在人事调动和财政支出方面按规矩办事，做到公平、公开，公正。作为党工委书记，我能经常找同志谈心，征求大家的意见，对有的同志存在的毛病和问题及时的、善意的指出，使其改正。同时，经常利用学习和开会等机会，讲团结、讲友谊，努力形成一个人人讲团结和大事讲原则、小事讲风格的良好氛围。一年来，全街道人员没有发生不团结现象，大家工作在一起，相互帮助，心情畅快。

三、抓协调，努力把各方面工作沟通好。作为党工委书记，我注意了向上级机关有关部门及时汇报工作，征求意见，及时改进工作。对各科室之间的工作努力做好协调，形成分工不分家，工作大家抓的局面。对辖区内的单位经常走访，以党建工作为龙头，以共同创建精神文明工作为契机，共同探究辖区内的工作，一起把党建工作和创建等诸项工作抓好。目前，和辖区内60多家单位团结协调共同完成了市委、市政府和区委、区政府交给的任务，形成了一个团结协调和谐的局面。

四、抓文明创建，努力提高社区居民的素质。一年来，市区两级抓紧了文明创建工作。作为街道，坚决执行上级指示，努力按照创建文明工作的各种方案去抓落实。我们在抓创建工作，根据上级要求，结合街道处于全市最繁华，人流量最大的特点，继续保持保洁工作的“1 2”模式，加大了创建的投入，形成了“投入、增人、延时”的工作思路，收到了好的效果，得到了上级领导的表扬。目前，在“三优路示范街”、“文明社区”建设等方面，我们不断地进行了探索，争取再出好成绩，使创建工作更上一层楼。

五、抓廉洁，努力保持自己和班子及干部队伍的纯洁性。一年来，一是注意了自己和班子成员在廉洁方面的学习，利用中心组和周三街道学习日多次学习有关文件、规定，使大家明白上级在廉洁方面的一系列指示和规定，努力按照要求去做。二是在人事工作、财务工作方面做到公平、公开、公正，要求别人不做的自己首先不做，严格要求自己，努力使自己成为一个大家相信佩服的领导干部。

同时，我还注重了街道经济工作发展。作为街道，大部分人为街道管理人员，工资、福利由街道发放。随着城市的改革和城市管理的逐步规范化，街道经济受到了很大冲击，经济压力很大，工资、福利的发放面临不少困难。因此，作为街道党工委书记，我把抓经济工作放在了重要位置，和大家一道想方设法抓经济，在招商引资、土地出让金的征收，协护税以及办市场等方面努力去想办法，保证了工资的发放和各项事业费用的正常运转。

回首一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现为抓经济工作上的效果还不明显。目前，街道经济比较困难，招商引资、协护税等，还需要带领一班人下大力抓好落实。在总结工作上也存在不足，有些工作做了，并取得了成绩，但总结经验，更上一层楼还不够；在学习方面，因事务性的工作多而受到冲淡，同时进行深层次的思考不够。今后要继续保持清醒头脑，进一步解放思想，努力做到开拓创新、奋发有为，使各项工作更上一层

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