直属党委民主生活会个人剖析和对照检查材料

 直属党委民主生活会检查对照材料

按照上级党委要求，分公司直属党委积极贯彻落实各项工作部署，认真进行学习研讨，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，进一步巩固深化思想认识。坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真对照学懂弄通做实要求、执行党中央决策部署和坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等6个方面，广泛征求了意见建议，征集意见和建议13条，并组织召开座谈会，开展谈心谈话。

下面，围绕本次民主生活会的主题，紧密联系个人思想、工作和生活实际，进行深刻剖析和对照检查。

一、2017年主要工作

分公司直属党委全面贯彻落实上级党委各项决策部署，紧密联系公司实际，扎实推进“转型2.0”及各项工作，努力争当行业健康稳定发展的引领者，主要开展了以下四项重点工作。

一是强党建促经营。组织学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资本保值增值作为国企党组织工作的出发点和落脚点。学习贯彻集团党建22条重点任务，逐项对照落实河北分公司党建工作任务清单。

二是建设高素质党员干部队伍。组织分公司本级党员开展在线学习，达成必修课26学分的要求；组织分公司本级全体党员干部观看学习《将改革进行到底》专题片；收听收看十九大开幕式、闭幕会以及新常委见面会；参加“万名书记进党校”河北培训班并全部以优异的成绩结业。

三是发挥基层党组织战斗堡垒作用。落实“两学一做”、“三会一课”等制度。制定党建宣传园地建设指引，设置党员活动室、党建宣传栏、党员示范岗等形象标识。组织参加“改革立新功，喜迎十九大”党建主题活动。积极响应，组织绑定“先锋队”APP，分公司本级100余名党员全部成功绑定。

四是加强组织管理，成立退休老干部党支部。充分发挥退休老干部的余热，提升对退休老党员的组织管理，使退休干部“找到了组织”，体现了上级组织的关心和温暖，也为老党员之间相互交流感情搭建了一个平台，使退休干部党员“组织上有归属、思想上不落伍、管理上讲规范、作用上能发挥”。

二、存在问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，但经常会因为具体工作，忙于事务应酬，学习主动性、创新性不足,与先进榜样还有一定的差距。

（二）在认真执行党中央和上级党委决策部署方面：能够做到坚决与党中央保持一致，严格执行和维护党的纪律。但工作标准还不够高，重点经营领域抓的不够实，思想政治工作还需进一步提升。

（三）对党忠诚老实方面：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人。但对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够，认为只要自己不违反党规党纪就行，对一些错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止。

（四）在担当负责、攻坚克难方面：我自觉服从组织分工和组织安排，始终坚持主动担责，尽职尽责完成自己所担负各项工作任务。但由于日常事务多、工作任务重，但也还存在责任意识弱化，有等和靠的思想，有时也有应付交差思想。

（五）在纠正“四风”方面：努力克服和自觉抵制“四风”，没有违反组织纪律行为。但还存“重业务轻党建”思想依然存在，参加党组织生活不多，存在深入基层、调研解决实际问题少的现象。

（六）在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面：个人能够自觉执行廉洁自律准则，注重家庭、家教、家风，严格执行有关规定；但存在自我约束还不够严的问题，抵制不良风气的意志不够坚定。

同时，其他几位委员还存在着一些问题：

**同志作为直属党委副书记，从工作上看，对6个支部工作指导不够。

**同志作为组织委员，在党员教育、组织管理方面还有待进一步加强。

**同志作为宣传委员，对于先进，模范党员宣传少，要让党员起到模范带头作用。

**同志作为学习委员，党员学习教育仍需进一步加强，如，组织的方式方面对党员进行在线课程学习。

**同志作为青年委员，对团组织的指导工作不够，沟通较少。

**同志作为纪检委员，尽快进入角色，加强违纪问题和一些不良现象的源头治理和标本兼治。

直属党委2017年围绕企业中心中心，积极开展各项活动，但存在一些问题，比如，“三会一课”落实情况较差，党建工作会议少，各支部的交流沟通，红色教育活动组织的活动较少，在学习上还不够。作为直属党委书记，我开展批评与自我批评做得还不够，对同事打不开情面，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。在工作要求上标准要求不够高，虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高。在工作创新上，积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作。

三、分析原因

一是理想信念弱化，思想政治建设不够。部分同志产生了骄傲自满心理，敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题抵制不坚决，与《党章》对共产党员的要求产生了较大差距。

二是宗旨意识滑坡，为民服务观念不强。“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题没有从根本上予以解决，没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为各项工作的根本评判标准造成的，对党的群众路线这一政治生命线和根本工作法的重要性认识不够。

三是党性修养弱化，党性锻炼不强。落实党内政治生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼，离“三严三实”标准的要求有一定差距。

四、整改措施

（一）在加强理论学习上下功夫。自觉坚持、紧紧依靠党的领导，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致，将党中央决策部署和上级党委要求不折不扣落到实处。

（二）在严守政治纪律和政治规矩上下功夫。知敬畏、存戒惧、守底线，抓好制度建设，强化监督执纪，增强“四个意识”，落实到行动上,落实到实际效果上,严守政治纪律和政治规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,永葆共产党人的政治本色。

（三）在勇于担当重任上下功夫。不辱使命、不负担当，自觉接受各方面监督。坚定不移谋转型,“转型2.0”是应对竞争、聚焦短板、面向基层、着眼未来的战略选择，紧密围绕公司发展思想、理念愿景和中心工作，更好地发挥核心作用。

（四）在坚决反对“四风”上下功夫。牢固树立纪律意识、规矩意识，强化纪律和规矩的刚性约束。

（五）在保持廉洁从政上下功夫。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。坚持原则、秉公办事、公私分明。特别要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

（六）在风清气正防风险上下功夫。要坚持稳中求进总基调，防范金融风险，坚守合规经营，守住不发生系统性金融风险的底线，坚决打好防范化解重大风险攻坚战。

以上对照检查不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

在今后的工作中，我将严格执行上级党委各项部署，进一步牢固树立“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“四个服从”，担当负责，攻坚克难，做一身忠诚、一身干净、一身正气的好党员好干部，为公司成为“行业健康稳定发展的引领者”做出自己应有的贡献。

谢谢大家！