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家庭关系辞职信

时间:2024-11-19 18:48:51
家庭关系辞职信(全文共7336字)

第一篇:家庭关系

youth

youth is not a time of life; it is a state of mind; it is not a matter of rosy cheeks,

red lips and supple knees; it is a matter of the will, a quality of the imagination,

a vigor of the emotions; it is the freshness of the deep springs of life.

youth means a temperamental predominance of courage over timidity, of the

appetite for adventure over the love of ease. this often exists in a man of 60

more than a boy of 20. nobody grows old merely by a number of years. we

grow old by deserting our ideals.

years may wrinkle the skin, but to give up enthusiasm wrinkles the soul. worry,

fear, self-distrust bows the heart and turns the spirit back to dust.

whether 60 or 16, there is in every human being’s heart the lure of wonders,

the unfailing appetite for what’s next and the joy of the game of living. in the

center of your heart and my heart, there is a wireless station; so long as it

receives messages of beauty, hope, courage and power from man and from

the infinite, so long as you are young.

when your aerials are down, and your spirit is covered with snows of cynicism

and the ice of pessimism, then you’ve grown old, even at 20; but as long as

your aerials are up, to catch waves of optimism, there’s hope you may die

young at 80.

青春

青春不是年华,而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝,而是深沉的意志,

恢宏的想象,炙热的恋情;青春是生命的深泉在涌流。

青春气贯长虹,勇锐盖过怯弱,进取压倒苟安。如此锐气,二十后生而有之,

六旬男子则更多见。年岁有加,并非垂老,理想丢弃,方堕暮年。

岁月悠悠,衰微只及肌肤;热忱抛却,颓废必致灵魂。忧烦,惶恐,丧失自

信,定使心灵扭曲,意气如灰。

无论年届花甲,拟或二八芳龄,心中皆有生命之欢乐,奇迹之诱惑,孩童般

天真久盛不衰。人人心中皆有一台天线,只要你从天上人间接受美好、希望、欢

乐、勇气和力量的信号,你就青春永驻,风华常存。

一旦天线下降,锐气便被冰雪覆盖,玩世不恭、自暴自弃油然而生,即使年

方二十,实已垂垂老矣;然则只要树起天线,捕捉乐观信号,你就有望在八十高

龄告别尘寰if i rest, i rust

the significant inscription found on an old key---“if i rest, i rust”---would be an

excellent motto for those who are afflicted with the slightest bit of idleness.

even the most industrious person might adopt it with advantage to serve as a reminder that, if one allows his faculties to rest, like the iron in the unused key, they will soon show signs of rust and, ultimately, cannot do the work required of them.

those who would attain the heights reached and kept by great men must keep their faculties polished by constant use, so that they may unlock the doors of knowledge, the gate that guard the entrances to the professions, to science, art, literature, agriculture---every department of human endeavor.

industry keeps bright the key that opens the treasury of achievement. if hugh miller, after toiling all day in a quarry, had devoted his evenings to rest and recreation, he would never have become a famous geologist. the celebrated mathematician, edmund stone, would never have published a mathematical dictionary, never have found the ……此处隐藏4365个字……抚养费的权利。父母还有管教和保护未成年子女的权利和义务。在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时,父母有赔偿经济损失的义务。由于父母是未成年子女的法定代理人,父母有管理未成年子女的财产的权利和义务,未成年子女需要从事与其年龄不相称的经济活动时,应当由其父母代理,或取得父母的同意。

2.子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。

3.父母与子女之间,双方均不得虐待或遗弃。因虐待、遗弃情节恶劣而构成犯罪的,须按中国《刑法》的有关规定予以制裁。

4.父母和子女有互相继承财产的权利。在父母离婚时,应妥善解决子女的抚养教育等问题。

解除父母和子女关系

1.《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国婚姻法》以及相关的法律、 法规都没有对声明断绝父母子女关系作出具体的规定,因此,声明断绝父母子女关系没有任何法律依据,依法不受法律保护;

2.在电影、电视和一些文学作品里,我们经常能看到如“断绝父子关系”之类的内容,生活中这种说法也很常见,但实际上很多人对此有误解。根据我国有关法律的规定,父母子女关系分两大类:自然血亲的父母子女关系和拟制血亲的父母子女关系。

(1)自然血亲的父母子女关系是基于子女的出生事实而产生的,自然血亲的父母子女关系是不能通过法律程序或其他方式人为地解除的,只能因父母子女一方

的死亡而终止。如我国《婚姻法》规定:“父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。”而有关脱离自然血亲关系的声明当然也是无的。

(2)拟制血亲的父母子女关系是基于收养或再婚的法律行为以及事实上的抚养关系的形成,由法律认可而人为设定的,如养父母和养子女间的关系。这种拟制血亲的父母子女关系,可以因一方的死亡而终止,也可以因所拟制的亲属关系依法解除而终止。如收养关系解除后,养父母与养子女间的父母子女关系自然解除。

综上,对于没有血缘关系的拟制血亲的父母子女关系,可以依法解除,但是自然血亲的父母子女关系是不能通过法律程序或其他方式人为地解除的,只能因父母子女一方的死亡而终止。

所以,无法与其亲生父亲解除父子(女)关系。

四、其他家庭成员间的关系

(一)祖父母、外祖父母和孙子女、外孙子女间的抚养义务是有条件的。婚姻法第 22条规定。

1.被抚养人或被赡养人是未成年人或是需要赡养的老年人,

2.被抚养人的生父母或被赡养人的子女已经死亡,

3.抚养人或赡养人有负担能力。

(二)兄弟姐妹间的抚养义务

婚姻法第 23条规定

1.被抚养人必须是未成年人,即弟、妹未成年,

2.被抚养人的父母已经死亡或无力抚养,

3.抚养人有负担能力。

第四篇:家庭原因辞职信范本

尊敬的领导:

您好!鉴于对现状的不满,对未(更多请关注:www.)来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方。

但是学习也仅限于自己去步步的摸索,也走了不少弯路,想说的是学习并不仅仅是自己的事情,还需要引导和指导,因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题,但是这样会走很多的弯路。

从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,开始是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。

爸妈一直在南方工作,身体不适,亲戚也在南方,他们一直希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边一直到现在,从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立,和现在的局面,感情是肯定有的,而公司对自己的态度自己心里也明白的。

工作中有很多无奈,工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题……公司领导和同事都挺好,但是在工作方面却有很多不合理之处,工作的内容,创作、画画的流程和精力,质量……这些感觉公司很少考虑到,感觉公司并不是真正的做内容。

最初的策划,感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西,而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视,并不是真的做内容。

也许是我还不够努力,在困境中不够主动,但是我希望的是创作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承担其它的琐事,如果是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。

我只想做内容,只想创作故事,其它都是阻碍,也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25,结婚生子是很近的事,照顾父母也是很快的事,而现在还什么都没有;所以找到了自己的方向,就要赶紧去行动,去努力的走下去,不容许把时间精力放到额外的事情上。

站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见:

1.这是文化创意产业,宣传营销需要有,但是创意、故事、内容必须是实实在在的,不然就只是金玉其外、败絮其中。

2.前期策划和选题需要更认真,不要那么多虚的东西,需要实实在在的创意和故事。

3.最重要的一点就是,多为员工的个人发展考虑下,员工就是企业的生命。

好了,说了这么多,希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的,但是自己是陪着xx一点一点走过来的,也就说说知心话吧!

此致

敬礼!

辞职人:haoword

2014年6月26日

第五篇:家庭原因辞职信

尊敬的领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证公司的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

最后祝愿诚信公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼

辞职人:haoword

日期

《家庭关系辞职信(全文共7336字).doc》
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