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乡镇党委副书记履行基层党建工作第一责任人工作总结

时间:2024-12-24 07:49:04
乡镇党委副书记履行基层党建工作第一责任人工作总结(全文共1836字)

半年来,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责,认真贯彻党的十九大精神,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手。认真履行职责,较好地完成了各项党建工作,现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)明职责,强队伍,促提升

一方面我作为分管领域廉政建设的责任人,积极支持和带头做好机关廉洁自律,以党日活动为载体,筑牢思想,结合活动抓教育。结合 “主题党日”活动,进一步加强干警遵守党纪党规、廉洁从检意识。另一方面带领党员志愿者服务队和扶贫工作队深入乡镇、民居等基层一线X人次,召开群众座谈会X次,走访、接访X人次,深入持点联系的XX镇XX村开展学习宣传贯彻十九大精神,实现同学习、同劳动、同进步,让党的十九大精神家喻户晓、深入人心,让脱贫攻坚各项决策部署落到实处、见到实效,让党员干部的群众观念和群众感情不断增强。

(二)抓载体,求创新,促和谐。

一是切实保障民生民利。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用助推水环境综合治理,围绕市委开展扫黑除恶先锋承诺大行动“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋“四亮一争”为主题活动为有力抓手,积极开展争当“承诺先锋”践诺活动、争当“护水先锋”宣传活动、争当“治水先锋”志愿活动、争当“巡查先锋”监督四大活动。二是服务民生治理,开展法制宣传,构建法治国家共同体。带领干警深入城区各公共场所、乡镇、学校,为广大群众及在校学生进行法律、法规宣传共X场,发放预防青少年犯罪手册共计X多册,受教育人群达X多人次。三是为纪念建党97周年,重温红色经典。强化青年干警爱党思想,提升青年干警的党性修养,“七一”前组织我院青年干警到百色开展一次红色教育活动。通过此次到百色革命老区的实地考察,采取重温入党誓词、踏寻革命先辈足迹等方式,切实增强青年党员、检察干警的历史使命感和责任感,激发爱国爱党的热情。还举行了庆“七一”演讲和朗诵比赛。

(三)夯基础,齐推进,促发展

一是严格发展党员程序不放松。必须牢牢把握增强党组织吸引力、激活发展党员源头、严格发展党员程序、落实发展党员责任。发展新党员是我党新鲜血液的产生过程,要严把质量关,不要为了发展党员而发展党员。我对X名要求入党的同志进行严格审核。二是坚持“三会一课”制度不懈怠。严格落实“三会一课”的制度要求,对机关党委、各党支部均从严要求做好每月、每季度的规定工作,树立以“三会一课”强化党员服务理念。三是严抓党费收缴标准不动摇。严格遵循新的党费收缴标准,对各支部落实专项负责党费收缴工作,每月进行党费收缴情况公示上墙,实行党费云制度,改进党费缴纳方式,提高工作效能。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)组织活动不经常。党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。特别是各支部对组织生活制度抓得不实,流于形式,在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

(二)联系居民群众次数较少。这主要表现在检察职责任务的多样化与党建实际工作繁杂化的矛盾。受限于案多人少的矛盾日益突出,而社区党建活动的频繁开展,使得单位的大量人力纷纷涌入社区,由此导致了办理案件的时限受到干扰,社区党建活动亦因无法“全身心”投入而难以达到活动目的,由此造成了经常性的党建工作与繁杂的日常工作难以协调的问题。

(三)党建工作缺乏创新。产生问题的主要体现在三个方面:

一是领导不同程度地存在责任意识不强、主体意识缺位的问题。部分干警把主要精力放在检察业务工作上,对落实党风廉政建设责任制工作紧迫性的认识不足。二是习惯于以开会发文的方式抓工作、抓落实,不跟踪检查指导,督查实效,表现出工作效果不佳,效率底下的现象,这是工作上不求实效,“虎头蛇尾”的表现。三是管党责任没有得到很好的落实。抓支部党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。  

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我的党建工作总体思路是:以全面贯彻党的十九大精神为主线,以解决问题为突破口,以加强和规范党内政治生活为抓手,抓实基础、抓强重点、抓好创新、抓牢关键,主要抓好三个方面工作:

    (一)强化思想政治教育。深入抓好党的十九大精神和十九届二、三中全会精神的学习培训,将习近平总书记系列重要讲话作为思想理论教育的核心内容,以多种方式推动讲话精神进基层。

(二)严格党内政治生活。强化机关党委和各党支部的自身建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和核心领导作用;认真落实党内组织生活制度,重点抓好“三会一课”制度的落实。

(三)严格党员管理。要全面推进“群众评议党员、社会评议单位”的新型管理模式,增强党员管理的针对性和有效性。严格处置不合格党员,通过科学化、标准化管理,提高党员素质。

2018年7月6日


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